6月8日,广州市番禺区退役军人事务局在番禺万达广场同步开启“戎归禺山”退役军人及军属专场招聘会,以“人生新考场”为主题,搭建退役军人与企业双向奔赴的就业平台。
这场与高考同频共振的招聘会,既是落实广东省退役军人就业“八大行动”的生动实践,更是番禺区为退役军人量身定制的“职场成人礼”,吸引了32家优质企业参与,提供涵盖智能制造、现代服务、信息技术等领域的947个岗位,其中400余个岗位薪资过万,广州长隆集团、万达物业管理有限公司、日立电梯集团等行业龙头企业现场揽才,同步吸引超百名应届大学生“跨界”求职,共同奏响“青春逐梦、军地同行”的奋进乐章。
双考同辉:从军营到职场的人生新起点
高考日的选择寓意深远——当莘莘学子在考场上书写未来时,退役军人也在人生的另一个“考场”上迎接新挑战。番禺区退役军人事务局相关负责人表示:“高考是青春的拼搏,退役是人生的转折。我们希望通过这场招聘会,让退役军人感受到全社会的尊崇,更让他们看到:脱下军装,仍是社会栋梁。”现场不少退役军人感慨:“曾经在训练场上挥洒汗水,今天在职场中寻找方向,这种奋斗的感觉从未改变。”
本次招聘会以“高匹配度、高薪资、高质量”为特色,精准对接退役军人职业需求。智能制造领域提供机械工程师、安全总监等技术岗位,现代服务业涵盖物业经理、安保主管等管理岗位,信息技术行业则开放网络安全工程师、数据分析员等新兴岗位。值得关注的是,400余个薪资过万的岗位中,超90%明确标注“退役军人优先”。

商圈赋能:让就业服务与城市烟火气同频
这场招聘会既是对退役军人荣誉的彰显,更是创新“就业服务+城市IP”的有益尝试。活动现场滚动播放双拥宣传视频,全方位呈现退役军人在应急救援、乡村振兴等领域的突出贡献,吸引众多市民驻足点赞。“这种‘沉浸式’招聘模式,让退役军人的价值被更多人看见。”更值得关注的是,不少应届大学生被退役军人的职业素养吸引,主动咨询“兵哥哥的职场经验”,形成“军地人才交流圈”。
政策护航:从岗位供给到全周期服务
截至活动结束,入场人数超1600人次,现场累计吸引254余名求职者参与,收到简历135份,初步达成就业意向82人,现场成功签约23人。这场与高考同频的招聘会,不仅为退役军人铺就了职场新赛道,更在全社会传递了“尊崇军人、尊重人才”的鲜明导向。
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