“过去,人社部门查劳动合同、应急管理部门查安全生产、卫健部门查职业健康……多家单位轮番检查,企业一个月有时要接待好几拨。如今实行多个部门联合上门‘综合查一次’,为我们减轻了负担、节省了时间。”近日,盱眙县某机械制造企业负责人感慨道。
针对多头执法、重复检查等问题,盱眙县卫生健康委员会主动作为,以企业需求为导向,主动牵头县应急管理局、县人力资源和社会保障局,共同推行涉企行政检查“综合查一次”监管模式。该模式通过跨部门协同,流程优化、服务升级,实现执法效能与企业满意度双提升,既筑牢了劳动者健康安全防线,也为优化营商环境注入了强劲动力。
职业健康、安全生产和劳动保障事关职工切身利益,涉及监管部门多,检查内容多、专业要求高。以往,各部门分别开展检查,存在重复执法、频次较高的情况,不少企业希望整合检查事项、减少检查次数,并在执法过程中提供清晰专业的指导,帮助企业落实整改。
为切实回应企业关切,盱眙县卫生健康委员会加强组织协调,推动执法模式从“各自查”转向“一起查”。打破部门界限,整合卫健、应急管理、人社等部门的执法力量,组建跨部门联合检查队伍,共同梳理11项监管事项清单,明确9条检查依据,重点针对涉尘涉毒、机械加工等高风险行业企业开展联合检查,确保监管不缺位、不越位,切实减轻企业负担。
实施“综合查一次”后,企业普遍反馈,可以将更多精力投入到生产经营和隐患治理中。盱眙县某机械制造企业负责人说:“现在一次检查,各部门一起当场指出问题,给出具体整改建议,我们有了整改方向,效率更高了!”
目前,盱眙县已在机动车燃油零售、公共场所卫生等多个行业推广“综合查一次”,通过跨部门协同重塑监管逻辑,在压实企业主体责任的同时,努力实现“最小干扰、最优服务”。盱眙县卫生健康委员会将继续完善联合执法机制,推动“综合查一次”走向常态化、制度化,持续为优化营商环境赋能增效。
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